Zuordnung von Aufwand und Ertrag je Periode. Dokumentierte Logik, nachvollziehbare Korrekturen.
Berichte mit Quellenangaben und Drilldown. Konsistente Metriken pro Zeitraum.
Regelbasierte Validierungen erkennen Abweichungen früh und reduzieren Nacharbeiten.
Checklisten, Rollen und Fristen für stabile Monats- und Quartalszyklen.
Prozesshandbuch, Versionsstände und Änderungsprotokolle.
Kurztrainings für Teams. Fokus auf wiederholbare Schritte und klare Verantwortungen.
Grundsetup und erste Reports.
pro Monat
pro Team
Monatliche Auswertungen mit Prüfschritten.
pro Monat
pro Team
Erweiterte Dokumentation und Schulungen.
pro Monat
pro Team
Individuelle Reports und Schnittstellen.
Umfang vor Start schriftlich festlegen.
Standardisierte Checklisten
Periodenlogik & Abstimmungen
Regelbasierte Validierungen
Berichte mit Quellenangaben
Rollen und Freigaben
Versions- und Änderungsprotokolle
Review-Calls
Optional: Team-Schulung
Erfahrungen
Ergebnisse aus der Praxis. Vergangene Resultate sind keine Zusage.
Die Reports sind konsistent und nachvollziehbar. Entscheidungen fallen schneller.
Klare Prüfschritte und Dokumentation reduzieren Rückfragen im Monatsprozess.
Periodenabgleich ist nun standardisiert. Weniger Ad-hoc-Korrekturen.
Die Freigaben sind klar geregelt. Der Abschluss wird planbarer.
Berichte mit Quellenangaben erleichtern Reviews und Audits.
Die Validierungen erkennen Abweichungen früh. Das spart Zeit im Team.
Kurzgespräch, danach Vorschlag mit Umfang, Fristen und Zeitplan.
Kurz und konkret.
Wie starten wir?
Wir antworten zeitnah mit den nächsten Schritten.
Mo–Fr, 9–17 Uhr
Standort und Postanschrift
Bitte Thema auswählen und kurz beschreiben.
